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Référent(e) accompagnement global

Réf. : 2026/C/PT_02865
Entité : DGA Solidarités et de la Promotion de la Santé
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Filière : Filière administrative
Grade : Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 1ère classe ; Adjoint administratif principal de 2ème classe
Catégorie : Catégorie C
Cotation : CAT_C: C2M3
Poste d'encadrement : Non
NBI : non
Résidences administratives : Calvi

Descrizzione di l'entità

DGA Solidarités et Promotion de la Santé

Direction de l'Insertion et du Logement

 Direction Adjointe Insertion Logement

Service de l'insertion sociale

Bureau insertion sociale PLecciaCortiBal

Definizione di u travagliu

Son rôle est d’assurer et de garantir l’accompagnement et le suivi social des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d’emploi du territoire dans une démarche d’accompagnement socio-professionnel partagé avec Pole emploi.

Il est placé sous l’autorité du chef de service de l’insertion sociale.

Attività principali

Activités principales :

- Concevoir et mettre en œuvre l’accompagnement social adapté.

- Recevoir le public en entretiens individuels et en binôme avec le conseiller Pôle Emploi

- Elaborer un projet global d’intervention sociale en favorisant l’autonomie de la personne 

- Orienter le bénéficiaire vers les interlocuteurs compétents, partenaires et réseaux d’entraide

- Informer le public sur les différents dispositifs d’aides sociales

- Mobiliser et instruire tous types d’aide à l’insertion nécessaires à la levée des freins sociaux

Activités secondaires :

- Elaboration de statistiques mensuelles

- saisie des procédures d’accompagnement sur IODAS WEB

Cunniscenze è cumpetenze necessarie

SAVOIR :

- Connaissance du plan territorial d’insertion

- Connaissance des missions de la Direction

- Connaissance des autres directions de la DGASS

- Connaissance de la règlementation relative au RSA

- Connaissance de l’organisation territoriale du dispositif RSA

- Connaissance des aides sociales et de leurs règlementations

- Connaissance des partenaires et maillage sur le territoire

- Connaissance du territoire, du public rencontré et de ses problématiques spécifiques.

- Connaissances des obligations en matière de secret professionnel

- Bonne maitrise des outils informatiques particulièrement des logiciels bureautiques de base et de IODAS WEB

SAVOIR FAIRE : 

- Capacité à repérer les freins à l’insertion

- Capacité à conduire des entretiens (utilisation des techniques d’entretien) et d’effectuer un diagnostic social ou être disposé à suivre une formation et à utiliser les acquis de formation

- Capacité à orienter le public rencontré, à mobiliser les différents dispositifs d’aide sociale

- Capacité à définir et élaborer un projet d’insertion en adéquation avec le profil du demandeur et la situation du marché du travail

- Bonne maitrise des écrits professionnels

- Bonne maîtrise de l’outil informatique

- Capacité à organiser son travail (gestion des dossiers, planning, temps d’entretien, statistiques, tableau de bord…)

- Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents interlocuteurs

 

SAVOIR ETRE :

- Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute active, empathie, respect et objectivité, adaptabilité, sens de l’initiative.

- Aptitudes organisationnelles : adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse.

- Aptitudes professionnelles : sens du partenariat, du travail en équipe et en réseau. Conscience professionnelle. Sens du travail sous l’autorité hiérarchique.

Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse

Cundizioni di eserciziu

- Horaires réguliers

- Déplacements fréquents sur les sites de Pôle Emploi

- Disponibilité

- Nécessité de s’inscrire dans un parcours de formation continue

 

-  Autonomie dans les modalités d’organisation

- Respect des échéances imposées par la feuille de route de la direction

- Devoir de discrétion et de confidentialité