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Contrôleur(euse) qualité et effectivité des prestations sociales à domicile

Réf. : 2026/C/PT_06430
Entité : DGA Solidarités et de la Promotion de la Santé
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux
Filière : Filière administrative ; Filière technique
Grade : Adjoint administratif ; Adjoint administratif principal de 1ère classe ; Adjoint administratif principal de 2ème classe ; Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 1ère classe ; Adjoint technique principal de 2ème classe
Catégorie : Catégorie C
Cotation : CAT_C: C2M3
Poste d'encadrement : Non
NBI : non
Résidences administratives : Bastia

Descrizzione di l'entità

DGA Solidarités et Promotion de la Santé

 Direction de l'Autonomie

 Direction Adjointe de l'Autonomie

Service qualité et effectivité

 Bureau qualité et effectivité

Definizione di u travagliu

Sous l’autorité du chef de service, son rôle est de contrôler l’effectivité et la qualité des prestations sociales servies à domicile aux Personnes Agées et aux Personnes Handicapées sur l’ensemble du territoire.

 

Attività principali

L’agent intervient sur les missions suivantes :

 

·         Contrôler l’effectivité de l’aide, évaluer le niveau de qualité

 

Visites à domicile

Contact avec les prestataires de service

Rédaction des rapports de visite

Recueil des données utiles à l’analyse de la situation

Saisie dans IODAS

Veille et suivi des problématiques relevées au cours des contrôles

Accueil physique des bénéficiaires de prestations PA/PH.

 

·         Recueillir et traiter les informations en lien avec l’aide mise en place

 

Gestion d’un portefeuille (organisation des visites).

Consultation des outils spécifiques dédiés : à partir de la base de données IODAS, des dossiers partagés PA/PH et des requêtes BI (Business Industrie)

Exploitation des données DOMATEL (télégestion/télétransmission)

Tenue des tableaux de bord statistiques

Recueil des données utiles à l’analyse de la population concernée

Aide à la conduite d’études et de diagnostic

Assistance et aide à l’utilisation des plans d’aide.

 

·         Participer à la vie du service

 

Participation à des réunions de coordination, des réunions de service mensuelles et à l’EMS (Equipe Médico-Sociale)

 

·         Accueillir physiquement ou téléphoniquement le public concerné

 

Informer le public quant aux obligations règlementaires relatives à l’APA et la PCH

Cunniscenze è cumpetenze necessarie

Sapé fà /Savoir-faire :

 

Savoir exploiter des informations

Savoir organiser et planifier son temps de travail

Savoir consulter, travailler et exploiter les données à partir de la base de données Iodas, des dossiers partagés PA/PH et des requêtes BI (Business Industrie).

Savoir consulter et exploiter DOMATEL.

Savoir identifier les partenaires

Savoir échanger, informer les partenaires

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir vérifier et surveiller la mise en place du plan d’aide

Savoir analyser les situations posant des difficultés

Savoir rédiger de façon synthétique et concise des rapports

Savoir mettre en partage réseau les rapports

Savoir classer et archiver les rapports

Savoir mener des entretiens avec les bénéficiaires et/ou les intervenants à domicile.

Savoir analyser et trier les données utiles

Savoir saisir des tableaux statistiques, les mettre en réseau partage et les transmettre au supérieur hiérarchique

Savoir utiliser les outils de communication (Internet, intranet…)

 

Sapè / Savoir :

 

Connaître l’organisation du service, des collectivités en lien avec les compétences de la Direction

Connaître la législation PA/PH

Connaître les partenaires institutionnels et privés afférents au domaine d’intervention

Maîtriser les outils informatiques en particulier les logiciels bureautiques de base (world, Excel)

 

Sapè essa / Savoir-Être :

 

Ecoute

Confidentialité et secret professionnel

Rigueur

Dynamisme

Sens de la communication

Empathie

Autonomie

 

 

III/ CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

 

Horaires réguliers

Déplacements fréquents

Déplacements sur tout le territoire y compris sur les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville.

Devoir de discrétion et de confidentialité

Disponibilité

Nécessité de s’inscrire dans un parcours de formation continue en lien avec la pratique professionnelle

Travail en équipe

Contact avec le public

Relations fréquentes avec les services de la Collectivité, avec le supérieur hiérarchique

Relations avec les différents partenaires

Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue corse

Cundizioni di eserciziu

Autonomie dans les modalités d’organisation et de gestion du portefeuille

Respect des échéances imposées par le service Qualité et Effectivité

Rendre compte