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Chef(fe) du bureau "coordination FEDER"

Réf. : 2026/J/PT_06302
Entité : DGA de l'Aménagement et du développement des territoires
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux ; Rédacteurs Territoriaux
Filière : Filière administrative
Grade : Attaché ; Attaché hors classe ; Attaché principal ; Directeur territorial ; Rédacteur ; Rédacteur principal de 1ère classe ; Rédacteur principal de 2ème classe
Catégorie : Catégorie B ; Catégorie A
Cotation : CAT_A : A4M1 CAT_B: B2M1
Poste d'encadrement : Oui
NBI : non
Résidences administratives : Aiacciu

Descrizzione di l'entità

Dirizzioni di l’atttratività di I dinamichi tarrituriali è di l’aiutu à I cumuni, à l’intercumunalità è à I
tarritorii
Direction de l’attractivité des dynamiques territoriales et l’aide aux communes, aux
intercommunalités et aux territoires.

Direction adjointe en charge des Politiques Urbaines

Service Europe et Villes

 

Chef(fe) du bureau de la coordination FEDER

Definizione di u travagliu

Au sein de la Direction de l’attractivité et des dynamiques territoriales, de la politique de
l’habitat et du logement, la Direction adjointe en charge des Politique Urbaines est dédiée
aux politiques d’aides à destination des aires urbaines et oeuvrant pour le développement
de stratégies intégrées.
Représentant 42% de la population corse à travers 2 EPCI et 18 communes, ces territoires
urbains bénéficient des aides de la Collectivité de Corse mais également de dispositifs
spécifiques des fonds européens. La direction adjointe est ainsi organisée en 2 services :
- Service Europe et Villes
- Service Développement Urbain.

Placé sous l’autorité de la directrice adjointe et du chef de service Europe et Villes, le chef
du bureau est chargé de la coordination des instructions et du suivi des stratégies de
développement urbain dans le cadre du dispositif des Investissements Territoriaux
Intégrés du Programme Corse FEDER 2021-2027.
Il coordonne, accompagne et soutient le travail des chargés de projets européens.

Attività principali

Coordination administrative et financière du dispositif ITI :
- Gestion du comité de coordination des ITI : convocation, compte-rendu…
- Suivi des conventions de stratégies de développement urbain intégrées et des
avenants
- Suivi de la maquette financière
- Définition d’outils de gestion interne (tableaux de bords, système d’alerte et
points de vigilance…)
- Veille sur la caducité des conventions de financements par projet
- Veille du respect de la procédure d’instruction, de la procédure de contrôle et
de la piste d’audit
- Accompagnement et encadrement des chargés de projets européens

Coordination Interne :
- Coordination et suivi régulier avec les chargés de projets territoriaux et
l’autorité de gestion (AG)
- Collaboration et participation aux réunions de travail du service, de la
Direction Adjointe et de la Direction.

Coordination externe :
- Communication auprès des autorités urbaines, des porteurs de projets et des
bénéficiaires sur les obligations liées aux financements européens
(communication européenne, respect des délais, anticipation des
modifications et /ou avenants…)
- Points d’avancement réguliers auprès des bénéficiaires
- Accompagnement sur le montage des dossiers en collaboration avec les
chargés de projets et le chef de service

Gestion des demandes de subventions FEDER :
- Vérification de l’éligibilité de la demande de subvention
- Instruction via un logiciel de gestion spécifique (SYNERGIE)
- Respect de la procédure d’instruction, de la procédure de contrôle et de la
piste d’audit
- Contrôle de service fait des opérations cofinancées
- Mandatements
- Visites sur place

Cunniscenze è cumpetenze necessarie

Sapè fa / Savoir-faire

- Maîtrise des fondamentaux du statut de la FPT ;
- Compétences de la Collectivité de Corse ;
- Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de
la collectivité ;
- Connaissance des procédures de programmation et de gestion des fonds européens
- Connaissance des procédures dématérialisées à la Collectivité de Corse (Synergie) ;
- Connaissance de la politique, de l’organisation et des missions de la collectivité ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciels métiers correspondants ;
- Veiller à assurer des réponses aux usagers, aux sollicitations internes et externes.

Sapè essa / Savoir-être

- Sens de l’organisation et des priorités
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et à être force de propositions
- Motivation
- Sens du Service Public
- Preuve de rigueur et esprit d’analyse
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et d’organisation

Cundizioni di eserciziu

- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude
- Disponibilité / Déplacements possibles Bastia/Aiacciu / Porto-vecchio / Corte