-
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.

Sylviculteur(trice)

Réf. : 2026/J/PT_06649
Entité : DGA de l'Aménagement et du développement des territoires
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise Territoriaux
Filière : Filière technique
Grade : Adjoint technique ; Adjoint technique principal de 1ère classe ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal
Catégorie : Catégorie C
Cotation : CAT_C: C3M2
Poste d'encadrement : Non
NBI : non
Résidences administratives : Albertacce

Descrizzione di l'entità

DIREZZIONE DI A FURESTA È DI U PRIVINIMENTU DI L’INCENDII
DIRECTION DE LA FORET ET DE LA PREVENTION DES INCENDIES

 

Sylviculteur
Equipe Niolu Aitone

 

Definizione di u travagliu

En cohérence avec les orientations forestières de la Collectivité de Corse le sylviculteur réalise :

  • Des travaux de sylviculture dans les forêts de la Collectivité de Corse et éventuellement dans d’autres lieux au motif d’intérêt général. Ces travaux consistent en : abattage d’arbres, ébranchage, élimination de rémanents par brûlage, dispersion ou broyage, dépressage et nettoiement, élagage, travaux de régénération naturelle ou artificielle, pose de protections individuelles ou collectives, et tous autres activités concourant au bon développement des peuplements forestiers
  • Des travaux en faveur de la biodiversité et du patrimoine naturel
  • Des actions de prévention des incendies (brûlage dirigé)
  • Des travaux d’entretien des infrastructures de desserte, de prévention des incendies, d’accueil du public. Cela peut consister en démaquisage, débroussaillage, petite maçonnerie et menuiserie, interventions manuelles (voire mécanisées) sur les routes, fossés et ouvrages d’art, etc…
  • Des actions d’entretien des limites et du parcellaire des forêts : ouverture de layons, peinture, pose de signalétique
  • Des actions d’intérêt général en faveur du milieu forestier

En période estivale à la demande des services opérationnels, il :

  • Peut participer à des patrouilles DFCI.

Attività principali

  • Sylviculture
  • Entretien des infrastructures forestières
  • Gestion de la biodiversité et du patrimoine naturel
  • Prévention des incendies
  • Actions d’intérêt général en faveur du milieu forestier et naturel

Le secteur géographique en charge est celui de Niolu-Aitone qui comprend les forêts territoriales de : Melu, Valduniellu, Aitone, Lonca, Sabinetu. Il peut aussi intervenir sur les forêts suivantes : Fangu, Bonifatu, Tartagine, Stella, Pinetu, voire d’autres massifs en cas de besoins avérés.

 

Cunniscenze è cumpetenze necessarie

Sylviculture

Connaissance des techniques sylvicoles
Connaissance de l’utilisation de matériel spécifique, mécanisé ou à main
Connaissance de la flore forestière
Connaissances des prescriptions en matière de protection du milieu naturel

Entretien des infrastructures

Capacité à utiliser de l’outillage à main et, dans certains cas, des engins mécanisés
La possession des certificats nécessaires à l’utilisation des matériels mécaniques (CACES) est appréciée, il pourra aussi être proposé d’obtenir de tels certificats.
Permis B.

Prévention des incendies

Capacité à participer à des opérations de brûlage dirigé
Capacité à participer aux patrouilles DFCI

 Sapè fà / Savoir-faire :

 Respect des règles de sécurité
Savoir utiliser le bon matériel et l’entretenir
Respecter les consignes

  • Comprendre les prescriptions pour mettre en œuvre les procédures adaptées
  • Renseigner les fiches retraçant le travail effectué

Sapè esse / Savoir-être :

  • Travail en équipe
  • Soucieux de l’image de la collectivité

Cundizioni di eserciziu

Travail en extérieur, déplacement sur le secteur d’affectation ou d’autres zones de la Corse, en cas de besoin avéré
Travail physique, répétitif, exposé aux conditions climatiques
Rythme de travail régulier
Horaires d'amplitude fixe
Evolution dans des milieux hostiles
Port obligatoire des vêtements de travail et de sécurité en fonction de l’activité
Travail évalué par le chef de secteur

Relations constantes avec le supérieur hiérarchique
Relations fréquentes avec l’Office national des forêts, gestionnaire des forêts territoriales
Relations avec les acteurs et utilisateurs de la forêt

Capacité d’initiative,
Autonomie relative (travail en équipe),
Adaptabilité aux circonstances, réactivité face à des situations particulières et propositions d’actions sous réserve de la validation par le supérieur hiérarchique.