Gestionnaire carrières
Descrizzione di l'entità
DIREZZIONE GENERALE AGHJUNTA DI I RISORSI E DI A TRASFURMAZIONI DI L’AZZIONI PUBLICA
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES ET DE LA TRANSFORMATION DE L’ACTION PUBLIQUE
Direction de la gestion des ressources humaines
Gestiunariu(a) di carriera
Gestionnaire de carrière
Definizione di u travagliu
Sous l’autorité du chef de service et du chef de bureau, l’agent est en charge de la gestion statutaire des agents et notamment en matière de :
Veille juridique
Rédaction d’actes complexes et suivi de dossiers spécifiques en matière de carrière
Force de proposition en matière d’évolution des procédures et notamment de dématérialisation
Déroulement de carrière gestion des avancements et promotion de cadre d’emplois,
Rédaction des arrêtés (recrutement, affectation, titularisation, temps partiel, disponibilité, détachement, congé , parental, avancements de grade et d’échelon),
État de services
Gestion des agents contractuels, élaboration et suivi des contrats
Conseils aux agents dans le domaine des carrières,
Participation à la gestion des retraites et au suivi des ruptures conventionnelles
Attività principali
Classement des courriers et arrêtés ;
Saisies diverses dans le SIRH pour mettre à jour des données
Cunniscenze è cumpetenze necessarie
Savoir utiliser le logiciel de gestion des ressources humaines (Sédit RH),
Informer et conseiller les agents ;
Qualité d’expression orale et écrite, capacité d’analyses,
Savoir utiliser des logiciels de bureautique
Maitrise des textes réglementaires afférent à la gestion des carrières et des retraites.
Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle, savoir respecter les délais, être rigoureux et organisé, aptitude à travailler au sein d’une équipe, être à l’écoute ;
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
Cundizioni di eserciziu
Horaires réguliers avec pics d’activité.
Déplacements occasionnels