Chef(fe) de mission Organisation et optimisation de la démarche écoresponsable

     Expertise :

-       Apporter une aide à la décision dans le cadre des projets en lien avec son secteur de compétence

-       Participer à la définition de la stratégie de mise en œuvre de la démarche écoresponsable notamment en matière de gestion des déchets

-       Superviser la réalisation des diagnostics en fonction du périmètre et en liaison avec les services concernés

-       Evaluer les situations, pratiques et outils ; identifier les contraintes, émettre des propositions en matière d'harmonisation des pratiques et de mutualisation des actions à mettre en œuvre

-       Assurer le reporting de cette compétence et développer des outils d'aide à la décision (système de contrôle adapté aux services : procédures, documents, traçabilité ; mise en place de tableaux de bord, tableaux de suivi financier...). Analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité. Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations

-       Etablir des notes et rapports à la demande de la Directrice adjointe de la Gestion contractuelle et juridique

-       Participer aux diverses réunions avec l'ensemble des partenaires, faire des propositions, suivre les travaux et les comptes rendus

     Pilotage :

-       Participer à la définition des objectifs stratégiques de la Directrice adjointe de la Gestion contractuelle et juridique et les décliner en objectifs opérationnels

-       Prendre les décisions nécessaires au fonctionnement de la mission, au moyen d'éléments de diagnostic, d'analyse et de propositions

-       Contribuer, dans le cadre de la mission, aux projets transversaux et/ ou stratégiques de la Collectivité

-       Mettre en place le contrôle et le suivi de l'activité, notamment au moyen d'outils dédiés (Délégations, tableaux de bord)

-       Organiser et planifier le travail au sein de la mission, selon les priorités définies, en fonction des compétences nécessaires et disponibles et procéder aux ajustements de l'activité

Information/veille :

-       Rendre compte régulièrement de l'activité de la mission et de ses résultats à sa hiérarchie

-       Assurer la diffusion d'information au sein de la mission, et le cas échéant, le suivi des attentes et propositions validées

-       Assurer une fonction de veille documentaire (réglementaire, technologique) dans sa spécialité

-       Participer à des instances internes et/ ou externes et apporter une contribution dans sa spécialité

-       Prendre part aux réunions d'encadrement élargi