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Chargé(e) d'études ingénierie

Réf. : 2026/J/PT_01099
Entité : DGA de l'Aménagement et du développement des territoires
Cadre d'emploi : Rédacteurs Territoriaux
Filière : Filière administrative
Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 1ère classe ; Rédacteur principal de 2ème classe
Catégorie : Catégorie B
Cotation : CAT_B: B2M2
Poste d'encadrement : Non
NBI : non
Résidences administratives : Aiacciu

Descrizzione di l'entità

 

DIREZZIONE GENERALE AGHJUNTA DI L’ASSESTU È DI U SVILUPPU DI I TERRITORII 
DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DE L’AMENAGEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES

MISSIONI LEIA INCU I TARRITORII
MISSION RELATION AUX TERRITOIRES

Incaricatu(a) di studii leia incù i tarritoriii
Chargé(e) d’études Relation aux territoires

 

 

Definizione di u travagliu

Le/la chargé(e) d’études Relation aux territoires contribue à la définition, à la construction et la mise en œuvre de la stratégie de la relation avec les territoires.
Il/Elle a ainsi pour mission d’intervenir dans le cadre de l’action publique de proximité notamment dans le cadre d’une démarche de connaissance des territoires.
Il/Elle contribue à l’organisation, l’animation, l’accompagnement et le développement de projets en fonction des activités liées à son poste. 
Il/Elle participe à la mise en réseau des acteurs internes et/ou externe.

 

 

 

Attività principali

·         Contribuer aux réflexions visant à la conception de stratégies et méthodologies en lien avec la Relation aux territoires, 

·         Contribution à la définition et à la diffusion de la culture commune partagée de la relation aux territoires, aux Associations et au bloc communal en tant qu’acteurs et usager 

  • Construire la connaissance des territoires – mise en place d’une mise en place d’une veille se définissant comme la collecte, le traitement (classifier, organiser, archiver), l’analyse (tendances, signaux faibles, opportunités ou risques) et la surveillance régulièrement (mise à jour notamment)

-          Récolter et analyser les éléments de connaissance relatifs aux territoires avec une approche transversale multi-sectorielle,

-          Réaliser une veille et une analyse sur les dynamiques locales, les politiques publiques territoriales et les besoins des acteurs : évolutions territoriales, nouvelles approches, repérage et l’essaimage de pratiques innovantes

·         Construire la connaissance des territoires – collationnement des données générales (incluant les données internes)

-          Recenser les données générales

-          Identifier les sources de données

-          Qualifier les données

-          Gérer les données et les bases de données associées

-          Traiter, croiser (transversal et multi-sectoriel, quantitatif et qualitatif) et analyser la donnée dont leur mise à jour

  • Construire la connaissance des territoires – Mobilisation de réseaux d’apporteurs d’éléments de la connaissance des territoires

-          Contribuer à l’identification, la création et à la mobilisation de réseaux d’apporteurs de données pour une connaissance actualisée des territoires,

-          Contribuer à l’alimentation et l’animation des réseaux

-          Participer à l’évaluation de la démarche

  • Construire la connaissance des territoires – Définition des outils de visualisation des données/informations/ressources

-           Participer à l’identification et l’évaluation des outils numériques, multimédia, collaboratifs, innovants, permettant le portage d’actions et la réalisation de produits et ressources

  • Construire la connaissance des territoires – Contribution à la gestion et à l’alimentation du centre de la connaissance

-          Intégrer les éléments/ressources/informations

-          Mettre à jour des éléments/ressources/informations

  • Connaissance des territoires - Création et animation des réseaux de diffusion des données et ressources

-          Identifier les besoins

-          Contribuer à l’alimentation et à l’animation d’un réseau de diffusion de la connaissance

-          Participer à l’évaluation de la démarche 

  • Construire la connaissance des territoires – participation aux instances de gouvernances portant sur la donnée externe et interne

-          Participer aux réunions des instances de gouvernance portant sur la donnée externe (notamment DTAN) et interne (DDSI)

·         Construire la connaissance des territoires – Elaboration des livrables et centres de ressources à destination des acteurs des territoires

-          Créer différents types de livrables en conformité des choix éditoriaux

-          Contribuer à la création de supports de diffusion (infographies, teaser, podcasts …)

-          Transmettre au Service Transformation des Usages pour intégration et pour valorisation 

·         Construire la connaissance des territoires – Elaboration des livrables et centres de ressources à destination interne (PCE, élus CE, collègues, ...)

-          Créer différents types de livrables en conformité des choix éditoriaux

-          Contribuer à la création de supports de diffusion (infographies, teaser, podcasts …)

-          Transmettre à la hiérarchie 

·         Accompagner la réalisation de projets complexes

-          Identifier les modalités d’accompagnement et du réseau d’accompagnants mobilisés en faveur des projets complexes

-          Contribuer à la définition de la stratégie d’accompagnement à mettre en place

-          Mobiliser, animer et suivre un réseau de partenaires de l’accompagnement

-          Participer éventuellement aux instances de gouvernance  

·         Mettre en place des dynamiques de partenariats et de réseaux internes et/ou externes en matière d’accompagnement et de Relation aux territoires

-          Contribuer à l’établissement d’un référentiel des partenariats et dynamiques à faire émerger

-          Identifier notamment par la mobilisation d’outils de type veille documentaire et de territoires

-          Analyser et élaborer la méthodologie et le plan d’action

-          Participer à l’impulsion et à l’animation de dynamiques de réseaux internes et/ou en matière d’accompagnement et de Relation aux territoires,

-          Suivre l’état d’avancement

-          Contribuer aux démarches d’évaluation 

  • Enrichir l’offre d’accompagnement – actions d’accompagnement de proximité en faveur des acteurs

-          Evaluer le besoin

-          Dimensionner l’offre (quoi? pour qui et qui? comment? quand? où?) et établir une programmation

-          Elaborer et formaliser des actions

-          Elaborer et formaliser les suites qui seront données (construction des livrables notamment)

-          Valoriser les livrables via le Service Transformation des Usages

-          Participer à la mise en place d’une offre en lien avec le volet ingénierie

-          Evaluer l’offre (utilisation, adaptation, ...)

 

  • Contribuer aux différents projets et actions portés par la mission relation aux territoires et en transversalité avec les autres services
  • Contribuer à la réalisation de démarches d’observations et d’évaluation des projets et dispositifs sur les territoires 

·         Activités générales :

-     Produire des notes de synthèse, bilans d’activité, rapports d’analyse,

-     Préparer les réunions : établir les convocations et les ordres du jour, préparer des dossiers par thématiques ou projets abordés…,

-     Assurer le secrétariat des réunions : rédiger les comptes-rendus, les diffuser après validation, donner les suites utiles aux décisions prises lors des réunions,

-     S’assurer du respect des règles en matière de protection des données personnelles (RGPD).

Cunniscenze è cumpetenze necessarie

Sapè fà / Savoir-faire :

  • Participer à la conception de stratégies territoriales
  • Coordonner les interventions des acteurs sur les différents projets
  • Recueillir les informations nécessaires au suivi et à l’élaboration des projets en cours
  • Développer des partenariats afin de collecter des ressources et de l'information
  • Animer une démarche transversale et partenariale
  • Animer et conduire les réunions, consultations, …
  • Réaliser des rapports ou synthèses
  • Animer ou co-animer des réseaux d’acteurs (internes et externes)
  • Communiquer de manière claire auprès d’acteurs variés.
  • Favoriser la coopération et le développement de partenariats.
  • Assurer une veille active multisectorielle et réaliser des analyses (benchmark, capitalisation de bonnes pratiques, retour d’expérience).
  • Préparer, animer, et rédiger les comptes-rendus de réunions,
  • Recueillir les informations nécessaires au suivi et à l’élaboration des projets en cours
  • Réaliser les tableaux de bord de suivi

 Sapè / Savoirs :

  • Connaissance de l’environnement territorial : compétences de la Collectivité de Corse mais aussi des autres collectivités locales
  • Connaissance des enjeux d’un développement local pluridisciplinaire
  • Connaissances des enjeux et problématiques de l’approche intégrée des territoires
  • Connaissance de l’aménagement du territoire et des acteurs locaux
  • Connaissances en culture générale
  • Connaissance des processus et circuits de décisions de la collectivité
  • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, power point)
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
  • Maîtrise du fonctionnement et des procédures de service
  • Maîtrise de la conduite de réunion
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Méthodologie et outils d’évaluation
  • Maîtrise des enjeux liés à la relation aux territoires
  • Aptitude à travailler en réseau et en transversalité
  • Capacité à animer des groupes et des réseaux
  • Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse 

Sapè esse / Savoir-être :

  • Capacités d’expression orale et rédactionnelle
  • Capacité à planifier sa charge de travail et à l'organiser
  • Méthode et organisation dans le travail,
  • Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'interlocuteurs (Elus, administratifs, socio-professionnels, …)
  • Autonomie et rigueur
  • Sens du service public
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à prendre du recul et à comprendre les enjeux stratégiques territoriaux
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Discrétion et respect du secret professionnel

Cundizioni di eserciziu

Déplacements fréquents
Temps complet (sur des amplitudes et périodicité en lien avec les besoins de service) avec des horaires variables en fonction des événements
Disponibilité
Permis VL obligatoire : Conduite automobile

 Hiérarchiques :

-          Adjointe à la chargée de mission Relation aux Territoires

-          Chargée de mission Relation aux Territoires

 Il/elle est en relation avec les acteurs ou intervenants du territoire internes et externes : mission Relation aux territoires, autres directions, offices, agences, collectivités locales, partenaires privés, socio-professionnels, population, communautés éducative, monde associatif,… dans une logique de réseau

 Autonomie dans l’organisation du travail quotidien
Force de proposition
Capacité d’initiative, d'anticipation et de réaction